Комментарии: Трудовая инспекция — что это такое и, что она проверяет?

Автор: Марина

Марина — Fri, 30 Nov 2018 19:04:55 +0000

Добрый вечер! У меня такая ситуация. Работаю в банке уже больше 3 х месяцев . Сейчас нахожусь в положении ( небольшой срок) . Может ли работодатель ставить меня в график на выходные дни ?

Автор: Василий

Василий — Fri, 30 Nov 2018 02:36:16 +0000

В ответ на Александр Беспалов. Работал в ЧОП, (охранник), при увольнении мне не заплатили за 11смен. (И говорят иди хоть путину жалуйся), как мне быть?

Автор: Ирина

Ирина — Sat, 11 Aug 2018 16:31:30 +0000

Здравствуйте. Работаю у ип, он проводил ночью ревизию без продавцов, а на следующий день сказал что у него недостача. И пересчитывать с нами отказался, требует денег. Помогите.

Автор: Алевтина

Алевтина — Fri, 13 Jul 2018 19:41:39 +0000

Здравствуйте. Нужна помощь, подскажите пожалуйста, правомерно это или нет, когда отец ребенку алименты платит 600 рублей, если прожиточный минимум составляет 11 000 рублей на человека?

Автор: Наталья

Наталья — Mon, 22 Jan 2018 05:30:33 +0000

Добрый день. Я вышла в январе из декретного отпуска, просила у непосредственного начальника отпуск в августе месяце, а мне сказали что мне надо отработать 11 месяцев чтоб получить отпуск. Это законно? И еще у меня двое детей 3 года и 12 полных лет могу ли я расчитывать на отпуск в летней период ссылаясь на Постановления Центрального Комитета КПСС Совета Министров СССР от 22.01.1981 г. № 235 «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» . которое дает право матерям, имеющим двух и более детей в возрасте до 12 лет, выбирать время отпуска.

Автор: елена

елена — Fri, 12 Jan 2018 16:05:38 +0000

здравствуйте я работаю в сети магазинов дикси админестратором нас застовляют работать с 8-23 когда я устраивалась договоре написано было график работы с 8-22 они не только добавили 1 лишний час работать но и не оплачивают застовляют выходить на подроботки и их не соизволят оплачивать а если не выдишь то могут уволить как наказать минестерсво их начальства в Москве каторые дают порядки помогите пожалуйста

Автор: Сергей

Сергей — Thu, 30 Nov 2017 07:11:39 +0000

Работал в самарской автошколе ( филиал в области) преподавателем и инструктором по трудовому договору, о намерении расторгнуть договор сообщил за два месяца т.к. была набрана учебная группа и нужно было доучить. После окончания образовательного процесса были сданы все соответсвующие документы( ведомости , путевые листы и т.д.)
А оплачивать зарплату в сумме 55000 отказываются, мотивируя тем что состояние авто было неудовлетворительным и эту сумму компенсируем как материальный ущерб на ремонт авто.

Автор: Тимур

Тимур — Tue, 21 Nov 2017 15:16:03 +0000

Здравствуйте!!! Я работаю на заводе Данафлекс-Нано 3 года, наш Зав. склада систематически нарушает наши трудовые права — ставит доп. смены без твоего согласия, можешь не можешь, хочешь не хочешь, но приходится выходить, т.к. за это лишают премии. Плюс заставляет выполнять работу, которая не относится к моим должностным обязанностям, мотивирую тем, не нравится не работай, пиши по собственному. Как мне быть?

Автор: анжелика

анжелика — Fri, 17 Nov 2017 01:11:32 +0000

добрый день мне нужна помощь я не могу уже 3 месяца получить свою заработную плату 1.месяц было кадровые ошибка 2. месяц мне не кто не может сказать кто виноват обещают каждый день вот уже три месяца прошла а толку я не знаю даже что делать куда обратится я не хочу принести директору причинить вред так как она очень хорошая и уже три месяца со мной вместе переживает от зв со всей силой что мне делать еще куда обратится чтобы наша бухгалтерия и кадры не много по шве

Автор: Евгений

Евгений — Wed, 04 Oct 2017 20:48:25 +0000

Здравствуйте! Мама с 1971 года работает в смену,последние лет пять сутки через трое. Начальник отдела решил ее перевести на пятидневку без объяснени причины и без ее согласия. Имеет ли он право и как добиться,чтоб не переводили? Чем обрсновать?