Комментарии: Что делать, если работодатель потерял трудовую книжку работника https://trudovoi-kodeks.ru/rabotodatel-poteryal-trudovuyu-knizhku-rabotnika.html Как защитить права в трудовых спорах, при незаконном увольнении Mon, 12 Nov 2018 14:04:07 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.4.16 Автор: Александр Беспалов https://trudovoi-kodeks.ru/rabotodatel-poteryal-trudovuyu-knizhku-rabotnika.html#comment-679 Fri, 16 Jun 2017 11:15:10 +0000 https://trudovoi-kodeks.ru/?p=2941#comment-679 В ответ на Румия.

Здравствуйте, Румия! Наличие второй трудовой книжки не является противозаконным. Нарушением будет являться только трудоустройство одновременно по каждой из них. Информация о том, что у Вас имеется еще одна трудовая книжка, так или иначе, известна налоговым органам. Для Вашего личного спокойствия Вы можете сообщить бухгалтерии о том, что нашли утерянную ранее трудовую книжку и сообщить, что не занимались ее восстановлением по некоторым причинам. Однако это не является обязательным и какого-либо наказания за обладание двумя трудовыми книжками не предусмотрено.
В будущем я настоятельно рекомендую Вам пользоваться только одной трудовой книжкой, ведь при оформлении пенсии можно предоставить только один документ. Именно по нему будет производиться расчет пенсии.

]]>
Автор: Румия https://trudovoi-kodeks.ru/rabotodatel-poteryal-trudovuyu-knizhku-rabotnika.html#comment-677 Fri, 16 Jun 2017 10:06:24 +0000 https://trudovoi-kodeks.ru/?p=2941#comment-677 Кагда работала в москве была трудовая все хорошо нормально. Патребавалось переехать в питербург, а книжку трудовую в вещах не нашла думала потиряла. Ну я новую завила и по ней работала. А потом нашла свою московскую книжку она проста в вищах завалилась я не увидила даже! Сичас у меня две трудовых книжки и я по одной роботаю. Они если узнат что у миня вторая есть мне что будет за ето? Меня увольнять могут за это?

]]>