По Трудовому Кодексу РФ каждый работающий человек обладает возможностью взять отпуск на 28 дней ежегодно, который будет оплачивать работодатель. Если работодатель хочет продлить отпуск, то он имеет...

В связи с относительно тяжелыми условиями проживания и работы на Крайнем Севере (КС), государством было определено введение ряда льгот. Акцент также был сосредоточен и на условиях отдыха, о чем здесь...

В соответствии с действующими законодательными нормами, каждому трудящемуся должен раз в год предоставляться отпуск, условия которого регулируется ТК РФ. Оплата отпускных должна обеспечиваться...

Работа – это не только регулярно выплачиваемая зарплата, но и ежегодный оплачиваемый отпуск. Его предоставляют, обычно, как минимум через полгода трудовой деятельности в компании, но работодатель...

Декретный отпуск (ДО) состоит из отпуска по беременности и родам (БиР) и отпуска по уходу за ребенком (УзР) до достижения им 3 лет. Отпуск по БиР Работающие женщины, которые вскоре станут мамами,...

Не совсем позитивным результатом реформирования социальной и пенсионной сферы стала появившаяся неясность по поводу исполнения гарантий работникам, испытывающим воздействие вредных производственных...

Вопрос, касающийся числа отпускных дней за 1 месяц, актуален не только для работников, но и налоговой инспекции. Сотрудники должны знать, соблюдаются ли их права, а ИФНС – правильно ли выплачиваются...

Никогда нельзя предугадать, когда именно настигнет простуда, поэтому всегда нужно знать, как правильно оформить соответствующие документы на работу, чтобы не получить штрафы или же увольнение. Как...