Нужна ли трудовая книжка для оформления загранпаспорта?

Сегодня такой документ, как трудовая книжка, медленно, но верно уходит в прошлое. Во времена бумажной бухгалтерии, этот вид документов был единственным способом полноценного расчета стажа каждого гражданина, для расчета пенсионных выплат. Сегодня трудовая книжка остаётся обязательным атрибутом при оформлении некоторых документов.

В нашей статье мы подробно рассмотрим, как и для чего трудовая книжка предоставляется при оформлении  загранпаспорта. Нужно ли обязательно делать копию или можно обойтись выпиской для оформления загранпаспорта нового образца? Ответы на этот и другие вопросы вы найдёте  в нашей статье.

Для чего?

Казалось бы, какое отношение трудовая книжка имеет к загранпаспорту? До 2015 года наличие такого документа, как трудовая книжка, было обязательным при оформлении загранпаспорта. Однако сегодня эти требования отменены, и вам при оформлении загранника старого образца не потребуется ни выписка, ни копия трудовой.

Как оформить?

Для оформления загранпаспорта достаточно будет оформить выписку из трудовой книжки. Работодателю будет гораздо проще оформить её, нежели делать копию книжки. К копиям трудовой книжки имеется серьёзный свод требований и правил оформления и заверки, в отличие от выписки.

Выписка и копия трудовой книжки предоставляется работодателем, при подаче заявления. Заявление должно быть составлено на руководителя или на начальника отдела кадров, который должен предоставить вам копию или выписку, заверенную подписью и печатью организации. Заявление к работодателю оформляется в свободной форме, с указанием организации, куда трудовую книжку требуется предоставить. Выданная вам выписка или копия будет действовать на протяжении 1 месяца с момента составления.

Что делать если утеряна?

В случае, когда трудовая книжка утеряна, вам необходимо будет указать этот факт, при оформлении загранпаспорта нового образца. При этом места трудовой деятельности, за последние 10 лет, придётся вспоминать самостоятельно.

Стоит потратить время и отыскать все возможные документы, связанные с предыдущими местами работы, ведь в случае предоставления ложной информации, вместо загранпаспорта вы получите отказ в его оформлении и штраф от 100 до 300 рублей. Для таких случаев как оформление загранпаспорта, кредитование и т.п., от гражданина обычно требуют выписку из трудовой. На всякий случай, рекомендуем вам делать копию страниц трудовой книжки, при переходе на новое место работы. Это позволит вам по востребованию представлять достоверную информацию о трудовой деятельности.