Трудовое законодательство предусматривает выплату выходного пособия (статья 178 ТК РФ) при увольнении сотрудника с предприятия по инициативе руководства. Самым распространенным является вопрос:...

Существует много способов прервать действие трудового договора. Это может произойти как по инициативе работодателя если работник нарушил условия труда или если предприятие меняет свою структуру, так...

Процедура сокращения штатов проводится в несколько этапов. Работодатель при проведении сокращения строго должен придерживаться положений ТК РФ, иначе увольнение по сокращению можно признать...

Ни один работник не застрахован от сокращения штата. В таком случае соблюдается официальная процедура увольнения, порядок которой можно найти в Трудовом кодексе РФ, а сотруднику полагается оплата не...

Уровень безработицы в России составляет около 5 процентов, причем данное число учитывает только тех граждан, которые получают пособие по безработице. Согласно неофициальной статистике число...

Документом, регулирующим отношения между наемным работником и нанимателем, является ТК РФ. Именно он разработан для защиты прав обеих сторон при возникновении спорных ситуаций, и определения...

Выходное пособие – эта денежная выплата, которая выдается работнику, увольняющемуся в связи сокращения штатов, отказа от перевода на другую должность или в другую местность, призывом на военную...

При увольнении руководитель организации выплачивает работнику заработную плату, компенсацию за отпускные, а в некоторых случаях выходное пособие и  другие выплаты. Какой же порядок этих выплат, и...