Москва: +7 (499) 703-35-33 доб. 114

Санкт-петербург: +7 (499) 309-52-81 доб. 661

Иск о восстановлении на работе
Для многих работников их место заработка крайне важно. И это не удивительно: сложности в поиске работы, ущемление интересов работников, проблемы с трудоустройством – все это делает перспективу...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Как писать жалобу в трудовую инспекцию?
В каких случаях подается жалоба в трудовую инспекцию? Если говорить кратко, то это – случаи нарушения работодателем законных прав работников. Это может быть задержка или отказ от...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Прекращение договора по соглашению сторон
В соответствии с отечественным законодательством, трудовой договор может быть расторгнут по инициативе любой из сторон по самым разным причинам. Главное — сделать это грамотно. В данной статье мы...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Трудовая книжка
Оформление трудового договора – процесс несложный, но очень важный. При этом проходить он должен с учетом определенных правил и норм. Одним из таких правил считается занесение записи в трудовую...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Как правильно подать в суд на работодателя?
Нарушение трудового законодательства работодателями – явление нередкое. В целях экономии средств руководители могут задерживать выплату заработной платы, не давать вовремя отпускные или...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Экспертиза трудового договора
В отношениях между работником и нанимателем основополагающим моментом является трудовой договор. В нем описываются все права и обязанности работодателя и работника, условия труда и порядок выплаты...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Виды трудовых договоров
Прием на работу происходит после успешного прохождения собеседования, но мало кто знает о том, как происходит данная процедура, и какие нюансы следует учитывать при оформлении на новое рабочее место....
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ