Москва: +7 (499) 703-35-33 доб. 114

Санкт-петербург: +7 (499) 309-52-81 доб. 661

Каждый работающий по трудовому законодательству россиянин знает, о том, что такое трудовая книжка. Этот документ требуется при устройстве на работу, в нём делают отметку об увольнении. По трудовой...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Согласно ТК РФ, трудовая книжка – обязательный документ при приеме на работу. Его наличие дает человеку право претендовать на получение трудовой пенсии. Поэтому потеря трудовой может повлечь за собой...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Все мы привыкли к тому, что для поиска работы нужно обращаться к различным юридическим лицам: предприятиям, индивидуальным предпринимателем, организациям. Но при этом существует множество способов...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Каждый работодатель ежедневно сталкивается с довольно сложной задачей, а именно – скооперировать сотрудников и обеспечить стабильную работу организации. Для успешной деятельности необходимо не только...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Приказ о наказании работника и его образец
Выполнять свои рабочие обязанности необходимо на любой должности. На каждой есть свои правила, установленные компанией и, конечно, Трудовым Кодексом РФ. Однако не все сотрудники являются...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы
Абсолютно каждый работающий гражданин знает, что за его труд ему положена заработная плата. И, конечно же, он знает, что получать её он должен в срок, установленный законодательством и трудовым...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Подать жалобу на действия/бездействие налоговых органов
Не обязательно быть предпринимателем, чтобы столкнуться с нарушениями в работе налоговых инспекций, эта проблема так же может возникнуть и у простых граждан. Нарушения могут быть совершенно...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
В каких случаях нужно подавать иск о взыскании заработной платы?
Подача искового заявления о взыскании заработной платы является крайней мерой, применяемой в случае злоупотребления работодателем своими должностными полномочиями, как, например, невыплата заработной...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ