В действующих правовых актах указывается возможность работодателей устанавливать в компании испытательный срок. Это нужно для того, чтобы быть уверенным в компетентности сотрудника. Кроме того, за...

Служебная записка считается наиболее распространенным внутренним документом в организациях, который позволяет запросить информацию у параллельных подразделений для решения ряда производственных...

Наименование должности сотрудника изменяется из-за уточнений в штатном расписании или справочнике ЕКТС, структуры самой организации, технологии производства или других причин. Неважно, с чем это...

Устраиваясь на работу и проходя собеседование в новой компании, помимо зарплаты нас почти всегда интересуют обещанные условия труда. В этом нет ничего удивительного, ведь в разных сферах деятельности...

У бухгалтерии абсолютно любого предприятия, независимо от его размера, имеется масса задач – от распределения зарплат до работы с представителями государственных служб.  Одна из основных их задач –...

Каждый работодатель знает, что всю трудовую деятельность организаций, действующих на территории России, регулирует Трудовой Кодекс Российской Федерации. В этом своде законов рассматривается абсолютно...

Трудовая книжка – один из важнейших документов, необходимых для трудоустройства каждого человека. В ней фиксируются сведения об образовании, квалификации и стаже сотрудника, а также о причинах его...

Каждый работодатель ежедневно сталкивается с довольно сложной задачей, а именно – скооперировать сотрудников и обеспечить стабильную работу организации. Для успешной деятельности необходимо не только...