Москва: +7 (499) 703-35-33 доб. 114

Санкт-петербург: +7 (499) 309-52-81 доб. 661

Трудовые споры (Москва)
Трудовые споры – это возникшие разногласия между руководством компании и работником в связи с условиями труда или нарушением трудового законодательства. Виновные действия сотрудника или...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Юрист по трудовому праву
Трудовые споры между сотрудником и руководством предприятия возникают часто. Причины, в результате которых возникают конфликтные ситуации, могут быть самыми разными: невыплата зарплаты, увольнение...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Индивидуальный трудовой спор
Индивидуальный трудовой спор Количество спорных трудовых вопросов не уменьшается, а с каждым годом только возрастает. Причем многие из них возникают уже после увольнения работника и многие...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Трудовые споры и порядок их разрешения
Такое понятие как «трудовой спор» является методом защиты прав сотрудника и работодателя при разногласиях, возникающих в процессе трудовых отношений. Порядок и процедура разрешения трудовых споров...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Трудовые споры в суде
Достаточно часто в любой работе возникают разнообразные споры. Как правило, они касаются зарплат, трудового процесса, результата работ, заработка и прочих подобных элементов. Такие споры обычно не...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Индивидуальные трудовые споры. В каком порядке они разрешаются?
В процессе работы между работодателем и сотрудником могут возникнуть определенные конфликты или разногласия. Каждая сторона заинтересована в том, чтобы уладить конфликт как можно быстрее и с...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Срок исковой давности по трудовым спорам
Законодательство РФ строго ограничивает срок исковой давности по трудовым спорам. Сам временной промежуток достаточно мал и каждый работающий гражданин должен быть осведомлен о том, что...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Что делать, если работодатель задерживает заработную плату
По нормам Трудового кодекса заработная плата работнику выплачивается согласно договору, в котором прописываются все нюансы системы оплаты труда его работодателя и они не могут противоречить...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ