Отпуск с последующим увольнением Правом взять отпуск с последующим увольнением обладает только тот работник, который за время выполнения своих должностных обязанностей не совершал серьезных...

Сейчас многие работодатели, столкнувшись с кризисом ищут возможностей сократить свои расходы и часто это приводит к сокращению штата сотрудников предприятия. При этом часто происходит незаконное...

увольнение по собственному желанию Наиболее простым и распространенным способом увольнения сотрудника с места работы является написание им заявления по собственному желанию. Ежедневно, тысячи...

Увольнение – одно из самых сложных мероприятий в трудовом коллективе. Оно связано с завершением текущих рабочих отношений. Знание тонкостей проведения этого мероприятия позволит избежать нарушения...

Существует множество видов договоров, с помощью которых один человек или организация нанимает для выполнения определенных работ другого человека. И одним из самых распространенных является срочный...

Как известно, о своем увольнении сотрудник должен уведомлять не менее чем за 2 недели. Этот срок, прежде всего, необходим  для того, чтобы руководство компании подыскало на свободную должность...

Прекращение трудового соглашения подразумевает окончание всех трудовых правоотношений между работником и директором компании. Все основания для увольнения по трудовому договору указаны в главе 13...

Так или иначе, каждый человек столкнется с тем, что ему придется покинуть своё место работы. Одно дело, когда инициатором выступает сотрудник, но иногда увольнение происходит по инициативе...