![Заявление на увольнение по семейным обстоятельствам и его образец](https://trudovoi-kodeks.ru/wp-content/uploads/2017/04/zayavlenie-na-uvolnenie-po-semejnym-obstoyatelstvam-294x190.jpg)
У каждого хотя бы раз в жизни возникало желание уйти из той компании, в которой он работает. И если в обычных ситуациях от надоевшей должности можно избавиться с помощью заявления об уходе по...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
![увольнение по инвалидности 2 группа приказ статья трудового кодекса](https://trudovoi-kodeks.ru/wp-content/uploads/2017/04/37ff2c5a-4acb-41dc-8793-6f5cd404c07a1-294x190.jpg)
Многие люди, утратившие способность полноценно трудиться, всё равно желают и могут работать. Порой они ведут даже более активный образ жизни, чем полностью здоровые люди.
Однако, для инвалидов 2...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
![Увольнение сотрудника в связи с утратой к нему доверия](https://trudovoi-kodeks.ru/wp-content/uploads/2017/04/a689e12244d62792568c2443ee309cf91-294x190.jpg)
Одной из причин увольнения сотрудника по инициативе работодателя является утрата доверия, о чём гласит статья 81 ТК РФ. Однако, увольняя сотрудника, не каждый работодатель осмелится применить эту...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
![Увольнение беременной женщины](https://trudovoi-kodeks.ru/wp-content/uploads/2017/04/uvolnenie-beremenoy-294x190.jpg)
Как только работающая женщина узнает о том, что она вскоре станет мамой, перед ней сразу встает масса задач: сбор медицинских справок, оформление их у работодателя, подготовка к декрету и многое...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
![Увольнение в порядке перевода](https://trudovoi-kodeks.ru/wp-content/uploads/2017/04/macbook-336704_960_7201-294x190.jpg)
Человеку важно быть счастливым, и чтобы он был полностью доволен жизнью, все его потребности должны быть обеспечены. Одной из таких потребностей является самореализация.
Многие люди реализуют себя...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
![Несоответствие должности](https://trudovoi-kodeks.ru/wp-content/uploads/2017/04/kak-proisxodit-uvolnenie-za-nesootvetstvie-zanimaemoj-dolzhnosti-294x190.jpg)
Нередко, устроившись на работу, работник оказывается не в состоянии справиться с возложенными на него должностными обязанностями и потому демонстрирует несоответствие своей должности. В этом случае у...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
![Увольнение беременной](https://trudovoi-kodeks.ru/wp-content/uploads/2017/04/kak-uvolit-beremennuyu-zhenshhinu-294x190.jpg)
Срочный договор - это трудовой договор, заключенный на определенный промежуток времени, по истечении которого он прекращает своё действие. Однако, в некоторых случаях срок его действия может быть...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
![Увольнение за нахождение на работе в нетрезвом виде](https://trudovoi-kodeks.ru/wp-content/uploads/2017/04/pianstvo-na-rabote-294x190.jpg)
Трудовой договор обязывает абсолютно каждого сотрудника следовать множеству разных правил, как производственных, так и дисциплинарных. Действительно, правильный подход к работе очень важен, а...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ