Москва: +7 (499) 703-35-33 доб. 114

Санкт-петербург: +7 (499) 309-52-81 доб. 661

Как противостоять хамству на работе?
Хамство на работе – вещь не редкая и крайне неприятная. Грубые высказывания и неадекватное поведение хамов мешают спокойно работать остальным членам коллектива, вносят разлад в отношения между...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Пересчет пенсии после увольнения
Огромное количество пожилых граждан в нашей стране заняты той или иной трудовой деятельностью. Причины, по которым пенсионеры остаются на работе, бывают разными: кого то просят остаться работодатели,...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Как уволить работника, не прошедшего испытательный срок?
Наем нового сотрудника в штат - это всегда лотерея. Можно как вытянуть выигрышный билет и заполучить высококлассного специалиста, так и наткнуться на, мягко говоря, плохого человека. Но ведь с...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Срок отработки при увольнении на испытательном сроке
Найти подходящую работу – задача не из легких. Каждый человек выбирает для себя самостоятельно то, что ему важно. Какие приоритеты он для себя расставляет и чего хочет добиться – все это знакомые...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Нужен ли обходной лист при увольнении
У любой работы бывает две крайности: интерес и энергия при трудоустройстве - и желание скорее уйти и никогда не возвращаться при увольнении. Подобные эмоции знакомы почти всем, но во многих...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Отозвать заявление на увольнение
Нередки случаи, когда после подачи заявления на увольнение по собственному желанию гражданин передумывает увольняться. Желаемая вакансия в другой организации так и не освободилась, а прежнее место...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Пособие по безработице
Согласно нормам действующего законодательства, граждане, не имеющее официальной работы, могут рассчитывать на получение пособия по безработице. Особенностью получения такого пособия является то, что...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Увольнение из-за невыполнения обязанностей
Основной причиной увольнений по инициативе работодателя в большинстве случаев является невыполнение должностных обязанностей сотрудником. При этом страдает как сотрудник, который теряет место работы,...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ