![Можно ли заменить электронный больничный на бумажный?](https://trudovoi-kodeks.ru/wp-content/themes/trudinsp/img/default-image.jpg)
Благодаря развитию электронных технологий в повседневную жизнь современного человека входят программы, упрощающие характер его быта и трудовой деятельности. Значительное число баз и архивов в...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
![](https://trudovoi-kodeks.ru/wp-content/uploads/2019/08/5d566b1d4b2dc_1-294x190.png)
Обязанностью каждого человека, устраивающегося на новую для себя работу, является обследование состояния своего здоровья у врачей. В зависимости от деятельности, которую нужно выполнять на том или...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
![](https://trudovoi-kodeks.ru/wp-content/uploads/2019/08/5d566b1d8a299_fsccf-294x190.png)
Трудовое законодательство определяет положение, при котором женщина имеет возможность ухода в декретный отпуск, состоящий из больничного по беременности и родам (далее – просто «больничного») (255-ая...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
![](https://trudovoi-kodeks.ru/wp-content/uploads/2019/08/5d566b1d47b27_3-294x190.png)
В связи с относительно тяжелыми условиями проживания и работы на Крайнем Севере (КС), государством было определено введение ряда льгот. Акцент также был сосредоточен и на условиях отдыха, о чем здесь...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
![](https://trudovoi-kodeks.ru/wp-content/uploads/2019/08/5d566b1d8918a_fsfs-294x190.png)
В соответствии с действующими законодательными нормами, каждому трудящемуся должен раз в год предоставляться отпуск, условия которого регулируется ТК РФ. Оплата отпускных должна обеспечиваться...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
![](https://trudovoi-kodeks.ru/wp-content/uploads/2019/08/5d566b1d58c3e_ysyc-294x190.png)
Каждому работодателю важно, чтобы сотрудники его организации полноценно работали и приносили доход его фирме. В свою очередь, каждый соискатель ищет работу, на которой он сможет работать в силу своих...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
![](https://trudovoi-kodeks.ru/wp-content/uploads/2019/08/5d566b1d47b27_3-294x190.png)
Если предприятию для выполнения небольшого объема специфических задач нужен дополнительный персонал, одним из вариантов решения является прием по внешнему совместительству. Это значит, что человек...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
![Когда можно выйти в отпуск?](https://trudovoi-kodeks.ru/wp-content/themes/trudinsp/img/default-image.jpg)
Работа – это не только регулярно выплачиваемая зарплата, но и ежегодный оплачиваемый отпуск. Его предоставляют, обычно, как минимум через полгода трудовой деятельности в компании, но работодатель...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ