Москва: +7 (499) 703-35-33 доб. 114

Санкт-петербург: +7 (499) 309-52-81 доб. 661

Можно ли заменить электронный больничный на бумажный?
Благодаря развитию электронных технологий в повседневную жизнь современного человека входят программы, упрощающие характер его быта и трудовой деятельности. Значительное число баз и архивов в...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Обязанностью каждого человека, устраивающегося на новую для себя работу, является обследование состояния своего здоровья у врачей. В зависимости от деятельности, которую нужно выполнять на том или...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Трудовое законодательство определяет положение, при котором женщина имеет возможность ухода в декретный отпуск, состоящий из больничного по беременности и родам (далее – просто «больничного») (255-ая...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
В связи с относительно тяжелыми условиями проживания и работы на Крайнем Севере (КС), государством было определено введение ряда льгот. Акцент также был сосредоточен и на условиях отдыха, о чем здесь...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
В соответствии с действующими законодательными нормами, каждому трудящемуся должен раз в год предоставляться отпуск, условия которого регулируется ТК РФ. Оплата отпускных должна обеспечиваться...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Каждому работодателю важно, чтобы сотрудники его организации полноценно работали и приносили доход его фирме. В свою очередь, каждый соискатель ищет работу, на которой он сможет работать в силу своих...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Если предприятию для выполнения небольшого объема специфических задач нужен дополнительный персонал, одним из вариантов решения является прием по внешнему совместительству. Это значит, что человек...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Когда можно выйти в отпуск?
Работа – это не только регулярно выплачиваемая зарплата, но и ежегодный оплачиваемый отпуск. Его предоставляют, обычно, как минимум через полгода трудовой деятельности в компании, но работодатель...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ