![Меня хотят уволить!](https://trudovoi-kodeks.ru/wp-content/uploads/2017/02/1971-294x190.jpg)
Казалось, что нам конец. Оказалось, что не казалось.
Сама по себе эта тема далеко не из приятных, ведь одно дело, когда работник просто хочет сменить сферу деятельности и увольняется с работы сам,...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
![Выплаты по больничному листу](https://trudovoi-kodeks.ru/wp-content/uploads/2016/11/viplati-po-bolinichnomu-listu3-294x190.jpg)
Больничный лист (так же известный как лист нетрудоспособности) - один из документов, выдаваемых в медицинском учреждении при прохождении лечения. Он свидетельствует о том, что гражданин не может...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
![Возмещение ущерба работником работодателю](https://trudovoi-kodeks.ru/wp-content/uploads/2016/11/vozmeshhenie-ushherba-prichinennogo-rabotnikom-rabotodatelyu-294x190.jpg)
Если работник совершил какие-либо действия, которые повлекли причинение материального ущерба работодателю, то работодатель может наложить на него «штрафные санкции» в виде вычета из заработной платы...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
![Сокращение работников по инициативе работодателя](https://trudovoi-kodeks.ru/wp-content/uploads/2016/11/sokrashenie-rabotnika-po-initsiative-rabotodatelea3-294x190.jpg)
По Трудовому Кодексу РФ, работодатель имеет право уволить своего подчиненного по одной из двух причин: либо подчиненный не исполнял свои должностные обязанности на должном уровне, т.е. его увольнение...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
![Декретный отпуск](https://trudovoi-kodeks.ru/wp-content/uploads/2016/11/dekretnii-otpusk3-294x190.jpg)
Каждому из нас то и дело приходилось слышать довольно распространенное в России словосочетание «декретный отпуск». Несмотря на то, что оно не задействовано ни в одном нормативно-правовом акте РФ, все...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
![Трудовые отношения](https://trudovoi-kodeks.ru/wp-content/uploads/2016/11/otnosheniea-mejdu-rabotnikom-i-rabotodatelem3-294x190.jpg)
В Трудовом Кодексе Российской Федерации собраны основные положения касающиеся трудовых отношений между работником и работодателем. В него входят положения касающиеся прав и обязанностей сторон, а...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
![Увольнение работника по инициативе работодателя](https://trudovoi-kodeks.ru/wp-content/uploads/2016/11/uvolinenie-rabotnika-procedura3-294x190.jpg)
Конечно, чаще всего составляются приказы на увольнение сотрудника по собственному желанию. Увольнение по инициативе работодателя происходит намного реже, тем не менее процедуру увольнения по этому...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
![Входит ли декретный отпуск в стаж?](https://trudovoi-kodeks.ru/wp-content/uploads/2016/10/dekretnii-otpusk-staj34-294x190.jpg)
По статье 255 Трудового кодекса Российской федерации отпуск, предоставляемый женским работникам на период беременности, вносится в общий трудовой стаж. Однако есть факторы, которые влияют то, будет...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ