![](https://trudovoi-kodeks.ru/wp-content/uploads/2019/11/Srok-snyatiya-vzyskaniya-294x190.png)
Термин взыскание существует для усиления ответственности работника за свои поступки. Это последняя мера по отношению к тем сотрудникам, которые постоянно нарушают внутренний распорядок предприятия,...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
![](https://trudovoi-kodeks.ru/wp-content/uploads/2019/11/Bolnichnyj-294x190.png)
Болезнь маленького человека наполняет жизнь его родственников тревогой и сомнениями. И вызываются они не только лишь беспокойством о состоянии сына или дочери. Не менее важно то, как начальство...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
![](https://trudovoi-kodeks.ru/wp-content/uploads/2019/11/Otpusk-svadba-1-294x190.png)
Трудовое законодательство предусматривает возможность использования времени отдыха, когда гражданин вступает в брачные отношения.
Кроме того, человек может попросить у организации, где он...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
![](https://trudovoi-kodeks.ru/wp-content/uploads/2019/10/Bezymyannyj16-294x190.png)
Бывают ситуации, когда человек попадает под сокращение, но не может доработать оставшееся время из-за болезни, приведшей к нетрудоспособности. Трудовой Кодекс здесь защищает права работающих граждан....
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
![](https://trudovoi-kodeks.ru/wp-content/uploads/2019/10/Bezymyannyj15-294x190.png)
В качестве одного из вариантов трудоустройства многим подходит совместительство.
Многим это позволяет в полной мере реализовать творческий, рабочий потенциал. Но все ли граждане могут получить...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
![](https://trudovoi-kodeks.ru/wp-content/uploads/2019/10/Bezymyannyj14-294x190.png)
Больничный лист является официальной документацией, выдающейся в медицинской организации заболевшему или травмированному сотруднику. Документ считается уважительным основанием того, что рабочий не...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
![](https://trudovoi-kodeks.ru/wp-content/uploads/2019/10/Bezymyannyj13-294x190.png)
Все мы являемся экспертами в своей области, но фундаментальные законы должен знать каждый. Поступая на работу, лучше узнать на берегу все правила. Какие поощрения и взыскания ждут новичка на новом...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
![](https://trudovoi-kodeks.ru/wp-content/uploads/2019/10/Bezymyannyj12-294x190.png)
Изменения трудового законодательства часто приводит к непониманию или недопониманию сотрудниками своих гарантий, а иногда к попыткам злоупотребления мнимыми правами. Одной из таких сфер в трудовых...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ