![Незаконное увольнение](https://trudovoi-kodeks.ru/wp-content/uploads/2016/06/nezakonnoe-uvolinenie-294x190.jpg)
Сейчас многие работодатели, столкнувшись с кризисом ищут возможностей сократить свои расходы и часто это приводит к сокращению штата сотрудников предприятия. При этом часто происходит незаконное...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
![увольнение по собственному желанию](https://trudovoi-kodeks.ru/wp-content/uploads/2016/06/uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniju2-294x190.jpg)
увольнение по собственному желанию
Наиболее простым и распространенным способом увольнения сотрудника с места работы является написание им заявления по собственному желанию.
Ежедневно, тысячи...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
![Больничный после увольнения](https://trudovoi-kodeks.ru/wp-content/uploads/2016/06/bolnichnyj-posle-uvolnenija3-294x190.jpg)
Больничный после увольнения
В трудовом законодательстве предусмотрено право каждого работника на получения пособия при оформлении больничного листа.
Однако закон гарантирует право на оплату...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
![Больничный по уходу за ребенком](https://trudovoi-kodeks.ru/wp-content/uploads/2016/06/bolnichnyj-po-uhodu-za-rebenkom6-294x190.jpg)
Больничный по уходу за ребенком
Больничный лист выдается сотрудникам в случаях болезни ребенка. Право на получение больничного листа такого вида имеют родители, а также другие родственники...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
![Как оплачивается больничный](https://trudovoi-kodeks.ru/wp-content/uploads/2016/06/kak-oplachivaetsja-bolnichnyj3-294x190.jpeg)
У каждого официально трудоустроенного человека есть право на оплачиваемый больничный лист. Как производится оплата больничного?
Кто его оплачивает: государство или работодатель? Во всех этих...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
![Увольнение на испытательном сроке](https://trudovoi-kodeks.ru/wp-content/uploads/2016/06/1_525533f9a87a6525533f9a880d-294x190.jpg)
Многие предприятия практикуют прием новых сотрудников на испытательный срок. Данная практика позволяет проверить работника на соответствие занимаемой должности. Если сотрудник во время испытательного...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
![В чем польза юридических консультаций?](https://trudovoi-kodeks.ru/wp-content/uploads/2016/06/advokat-zashhitnik-294x190.jpg)
Законы Российской Федерации в области гражданского права представляют собой огромный сборник законов, подзаконных актов и постановлений. Гражданский кодекс РФ – главный источник гражданского права –...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
![Отправляют в отпуск за свой счет](https://trudovoi-kodeks.ru/wp-content/uploads/2016/06/otpravljajut-v-otpusk-za-svoj-schet-294x190.jpg)
Многие сотрудники часто интересуются: могу ли я взять отпуск за свой счет? Право на отпуск без содержания закреплено в трудовом законодательстве за всеми работниками.
Но что делать, когда...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ