Москва: +7 (499) 703-35-33 доб. 114

Санкт-петербург: +7 (499) 309-52-81 доб. 661

Незаконное увольнение
Сейчас многие работодатели, столкнувшись с кризисом ищут возможностей сократить свои расходы и часто это приводит к сокращению штата сотрудников предприятия. При этом часто происходит незаконное...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
увольнение по собственному желанию
увольнение по собственному желанию Наиболее простым и распространенным способом увольнения сотрудника с места работы является написание им заявления по собственному желанию. Ежедневно, тысячи...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Больничный после увольнения
Больничный после увольнения В трудовом законодательстве предусмотрено право каждого работника на получения пособия при оформлении больничного листа. Однако закон гарантирует право на оплату...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Больничный по уходу за ребенком
Больничный по уходу за ребенком Больничный лист выдается сотрудникам в случаях болезни ребенка. Право на получение больничного листа такого вида имеют родители, а также другие родственники...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Как оплачивается больничный
У каждого официально трудоустроенного человека есть право на оплачиваемый больничный лист. Как производится оплата больничного? Кто его оплачивает: государство или работодатель? Во всех этих...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Увольнение на испытательном сроке
Многие предприятия практикуют прием новых сотрудников на испытательный срок. Данная практика позволяет проверить работника на соответствие занимаемой должности. Если сотрудник во время испытательного...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
В чем польза юридических консультаций?
Законы Российской Федерации в области гражданского права представляют собой огромный сборник законов, подзаконных актов и постановлений. Гражданский кодекс РФ – главный источник гражданского права –...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ
Отправляют в отпуск за свой счет
Многие сотрудники часто интересуются: могу ли я взять отпуск за свой счет? Право на отпуск без содержания закреплено в трудовом законодательстве за всеми работниками. Но что делать, когда...
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ